当院は、**「ゴールドスタンダード」**を理念に掲げ、科学的根拠（EBM）に基づいた真に質の高い歯科医療を追求しています。
単に治療を施すだけでなく、患者様一人ひとりの生涯にわたる口腔の健康維持に責任を持ち、真摯に歯科医寮に向き合える方を募集しております。

～ゴールドスタンダードとは～
それは、単に保険診療を行うことではなく、常に**EBM（科学的根拠）**に基づき、**最新の知識と設備（口腔内スキャナー、CTなど）**を駆使して、患者様に最適かつ妥協のない最高水準の予防・治療を提供し続けるという、医療人としての姿勢そのものです。

採用に関するお問い合わせは下記にご連絡ください

090-3282-7075

担当制メインテナンス業務

・患者様ごとの詳細な検査・評価に基づいた、オーダーメイドのメインテナンス計画の立案と実行。
・歯周組織再生療法後のメインテナンス、インプラント周囲炎予防など、高度な専門知識を要する処置。

カウンセリング・TBI
・科学的根拠に基づき、患者様が納得して予防に取り組めるよう、深く掘り下げた口腔衛生指導と情報提供。

診療補助
・Dr.のアシスタント業務

滅菌・衛生管理
・徹底した感染管理業務

担当制を基本とし、患者様ごとの口腔状態やリスクを自ら分析・評価し、オーダーメイドのメインテナンス計画を立案・実行していただきます。
治療・予防計画の立案においては、DHとして積極的に意見を出し、チームの一員として関わります。単なるルーティン業務ではなく、なぜその処置が必要かを科学的根拠に基づいて理解し、実践する高い専門性を求めます。

以下のような経験や資質を持つ方を特に歓迎します。

• ・「なぜ？」を追求できる方： 経験則だけでなく、常に「この処置の根拠は何か」「より良い方法は何か」を考え、探求心を持って業務に取り組める方。
• ・自律的に行動できる方： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方。
• ・変化を楽しめる方： 常に進化する歯科医療の知識・技術を学び続け、自己成長に投資できる方

教育体制：未経験から「考えるDH」を育てる徹底サポート
知識・経験は一切不問です。最高レベルの医療を支えるプロフェッショナルな歯科衛生士へと、責任をもって育成します。

最初はアシスト・基礎研修からスタート

• ・最初は、基本的なアシスタント業務、器具の準備や滅菌・消毒作業からスタートし、歯科医療の基礎と診療の手順、基本的な治療計画の考え方を学びます。加えて患者様へのホスピタリティの習得、実践の為、受付業務に加わることもあります。
• ・研修プログラムの進捗に合わせて、口腔内写真撮影、TBI（歯磨き指導）といった、衛生士業務の基本を習得していただきます。
• ・知識・技術の習熟度に応じて、担当制メインテナンス業務へ移行し、患者様へのオーダーメイドの予防計画の立案に関わっていただきます

待遇・福利厚生
私たちは、あなたの「成長する意欲」と「将来への可能性」に投資します。
・社会保険完備（健保、厚年、雇保、労災）、退職金制度（勤続5年以上）、交通費全額支給、制服貸与、健康診断費用負担

理念と求める人物像
当院の「ゴールドスタンダード」の理念は、歯科衛生士だけでなく、受付・歯科助手も含めたチーム全員で実現します。

〜ゴールドスタンダードとは〜
それは、単に保険診療を行うことではなく、常に**EBM（科学的根拠）**に基づき、**最新の知識と設備（口腔内スキャナー、CTなど）**を駆使して、患者様に最適かつ妥協のない最高水準の予防・治療を提供し続けるという、医療人としての姿勢そのものです。

求めるのは、単なる補助や受付業務に留まらず、患者様と歯科医師、歯科衛生士を繋ぐ役割。状況に応じて自ら考え、行動できるホスピタリティのプロフェッショナルです。

【求める人物像】

・ホスピタリティを追求できる方: 患者様のニーズを先読みし、最高のサービスを提供するために自ら行動できる方。
・知的好奇心と成長意欲がある方: 専門知識（歯科材料、治療の流れなど）を意欲的に学び、業務に活かそうとする方。

教育体制
知識・経験は一切不問です。あなたをプロの歯科医療サポーターとして育成します。

・初期研修: 患者様への接遇マナー、電話応対、予約管理、医療保険の基礎知識を丁寧に指導。
・専門知識研修: 歯科の専門用語、器具の名前、滅菌手順など、質の高いアシストに必要な知識を体系的に学習。
・OJT（現場研修）: 専任の先輩スタッフがつき、実践的なスキルと、状況に応じて自ら判断する力を指導します。
・各種資格取得支援：院外研修、医院に必要かつ個々人のキャリア形成に有用と判断した資格の取得には可能な限り支援を行います。